书记轮值”制度打破了一个支部、一人主持、一套流程的传统模式,让园区内党员真正“活动”起来了,天津泰达中小企业建设有限公司党支部书记贺茹静说。

为进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,提升园区非公企业党建工作水平,发挥园区党建阵地优势,按照“共建、共享、共创”的思路,坚持党建引领,推动园区党组织“书记轮值”制度向广度、深度延伸。近日,两新组织党委办公室组织泰达中小企业科技园开展“党园企联动书记轮值”活动暨召开首期党建助企供需发布会。园区内“两新”组织代表参加了会议。

首先,“两新”组织党委办公室相关同志就园区推行党组织“书记轮值”制度、实施方案进行了详细的介绍。随后由本季轮值书记天津泰达中小企业建设有限公司党支部书记贺茹静,针对“党建助企 精准服务”为主题,开展党日活动,发布了首期园区非公企业供需单,旨在为园区非公企业精准帮扶,架起“红色”供需桥梁,助力企业复产达产,为园区经济建设提供服务。按照园区企业的实际需求类型归纳为政策对接、人才培养、产品销售三大类,每季度轮值书记对企业供需进行统计,联动各部门协调解决企业问题,优化营商环境,推进园区经济高质量发展。

最后,园区内“两新”组织代表围绕如何形成上下有效联动、抱团作战、捆绑促学、齐头并进的园区基层党建工作格局积极建言献策。党员们纷纷表示此次供需发布会拉近了园区企业间的联系,促进了企业多维度合作,今后将继续通过“书记轮值”机制,共驻共建共创园区党建工作新格局,让主题党日更加焕发新活力。

党建助企供需发布会是经开区“两新”组织党委办公室践行“产业第一,企业家老大”重商文化理念,落实“党建引领促发展”要求的一项重要举措。下一步经开区两新党委办公室将积极推动“党组织书记轮值”制度向广度、深度延伸,丰富活动内容、活泼形式载体,围绕园区非公企业开展精准帮扶,架起“红色”供需桥梁,以党建引领助推园区经济发展。

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